Sådan skriver du en god ansøgning til et fritidsjob

Skrevet d.
Eksempler

Amalie Brix

Skribent

Sådan skriver du en god ansøgning til et fritidsjob

Lommepengene rækker ikke længere. Måske du har øje på noget, du virkelig godt kunne tænke dig at købe. Det kan også være, at dine forældre har skubbet dig i gang. Måske du bare helt brændende ønsker at få et fritidsjob. Eller er det noget helt fjerde, der driver dig med henblik på ønsket om at få et fritidsjob. Læs med når vi guider dig i favnen på din kommende arbejdsgiver ved at skrive den perfekte jobansøgning som ungarbejder.

At lære at begå sig på arbejdsmarkedet er en stor ting. Hvad enten det drejer sig om dit første ungdomsjob eller andet, tredje, ja måske fjerde, så er det en stor del af din udviklingsproces frem mod din fremtidige karrierevej. Grundstenene til din fremtids hus lægges ved den erfaring, du får gennem dine fritidsjobs, og du får givende kompetencer og evnen til at tage ansvar herigennem, som du kan bære med dig rendt i dit livs rygsæk.

Find dit fritidsjob

Hvis du ikke er så langt i processen, at du har øje på et spændende ungdomsjob, som du gerne vil søge, så handler det først og fremmest om at finde frem til en stilling, som ser interessant ud.

Det kan være svært at navigere rundt, men først og fremmest kan du med fordel nedskrive, hvilke interesser og ønsker du har til det pågældende ungdomsjob. På den måde kan du snævre det store felt af ungdomsjobs ind til et mindre felt. Dermed kan du lettere målrette din ansøgning og lade din motivation skinne igennem via dine ord.

Der er flere måder at opstøve dit drømmeungdomsjob på. Du kan først og fremmest benytte dig af dit netværk: Forhør dig hos venner og familie, venners familie, families venner og alle dem derimellem. Det kan være en god indgangsvinkel at kende en, der kender en, der kender vedkommende, der driver den givne virksomhed eller organisation. Derigennem får du muligheden for at kontakte vedkommende direkte og positionere dig selv stærkt og selvstændigt ved at etablere kontakt.

Er der ikke nogen i dit netværk, der kender nogle, som mangler lige præcis dig, er der heldigvis også andre muligheder. Der findes adskillige jobportaler, hvor du kan søge efter ledige stillinger. Det kan være en jungle at navigere rundt i denne jobportalverden. Når du besøger disse sider, kan du søge efter mange forskellige typer jobs, husk blot at filtrere din søgning. Vælg jobtype og område, så du slipper for at bladre flere tusinde stillinger igennem for at finde frem til dit drømmejob.

Tip(s): Gode og (gratis) råd til at skille dig ud i jobsøgningen

Du kan benytte dig af sider såsom: Jobindex.dk, Jobnet.dk, Job-zonen.dk, ungarbejde.dk og mange andre.

Du kan også tage kontakt til virksomheden eller organisationen direkte. Du kan enten kontakte dem per mail eller telefon, eller du kan møde fysisk op det pågældende sted og forhøre dig om, hvorvidt de kan bruge lige netop dig. Dermed kan de få sat ansigt på dig, og du skiller dig ud fra den potentielt store stak af ansøgninger, der tårner sig op på din, forhåbentligt, kommende arbejdsgivers skrivebord.

Alternativt benytter mange virksomheder sig af deciderede karrieresider på deres hjemmeside. Det vil sige, at du kan finde ledige stillinger direkte på deres hjemmeside og søge dem derigennem.

Men hvordan skriver du så den ansøgning, der sikrer dig et fritidsjob?

Det er vigtigt, at din ansøgning står knivskarpt. Det er det potentielt første indtryk virksomheden får af dig. Det er her, at du skal sælge dig selv og vise, at du selvfølgelig er ideel i rollen som deres nye kollega.

Når du skriver en ansøgning, er modtageren af din ansøgning oftest en generation ældre end dig. Dermed har vedkommende nogle andre værdier, et andet sprog og nogle andre forventninger.

Uden at miste dig selv og dine karakteristika i skriveprocessen skal du have fokus på netop det. Derfor er det vigtigt, at du undgår talesprog og brug af slangudtryk i din formidling.

Ikke desto mindre skal du være bevidst om, at ansøgningen skal afspejle dig! Sæt dig ned, eventuelt med en nær relation, og skab et overblik over, hvad lige præcis du kan. Dermed kan du opliste nogle såkaldte kompetencer, som du kan benytte dig af i stillingen. Det kan være svært at skabe et overblik, hvad man helt præcist kan bidrage med til en stilling, hvis man aldrig har haft et arbejde før. Derfor er det en god idé netop at sætte sig med en, der kender dig, og som kan hjælpe dig med at få din kunnen omskrevet til kompetencer i et arbejdsøjemed.

Dog er det vigtigt, at det stadig er dig, der skinner igennem i ansøgningen. Det er dig, de skal ansætte med dine kompetencer, derfor er det vigtigt at du er ærlig i din ansøgning. Dette skal også afspejle sig i det sprog, du benytter dig i din ansøgning. Det skal som nævnt ikke være talesprog, men derimod skriftsprog. Men den ordlyd du anvender, skal afspejle dig.

Det skal din jobansøgning til dit kommende fritidsjob indeholde

Der er ikke noget facit for, hvordan din ansøgning skal udformes. Dog er der nogle helt overordnede rammer over, hvad en ansøgning kan og bør indeholde. Hvad enten det drejer sig om et ungdomsjob, fuldtidsjob, elevstilling eller noget helt fjerde, er der nogle overordnede rammer, du kan benytte dig af, når du skal udforme ansøgningen.

  1. Overskrift

Forestil dig, at du skriver en skoleopgave. Ville du nogensinde aflevere den uden at indlede opgaven med en overordnet opgave? Det tænkte jeg nok. Det samme gør sig gældende, når du skriver en jobansøgning som ungarbejder. En overskrift til en jobansøgning består af ganske få ord. Ikke desto mindre er disse få ord afgørende for, at din kommende arbejdersgiver bliver hængende og gennemlæser din ansøgning. Og det er vigtigt! En arbejdsgiver skal læse rigtig mange jobansøgninger, derfor er der ikke afsat særlig meget tid til hver enkelt ansøgning. Din overskrift må gerne være sjov og anderledes og afspejle dig. Hæng lidt på endnu og lad dig inspirere! Længere nede kan du se et eksempel på en overskrift til en jobansøgning.

Eksempel overskrift:

Ovenstående er blot et eksempel på, hvilken overskrift din ansøgning kan være. Denne er udformet, så den passer til det, som virksomheden søger hos en medarbejder:

Du kan også lave en ansøgning, der fortæller lidt om, hvem du er som (kommende) medarbejder og mennesker som ved denne overskrift:

  1. Indledning

Igen kan du med fordel forestille dig, at du skriver en skoleopgave. Som regel vil en opgave indeholde en kort indledning. Det skal du også gøre, når du skriver en jobansøgning til et fritidsjob. Når du skriver en indledning i en jobansøgning, kan du skrive om, hvorfor du er interesseret i det pågældende fritidsjob. Stil dig selv spørgsmål som:

  • Hvorfor er du interesseret i jobbet?
  • Hvilke opgaver ved jobbet synes du er spændende?
  • Hvad ved den pågældende virksomhed tiltaler dig?

Når du har besvaret de spørgsmål, skal du skrive omskrive svarene til en indledning. Derfor kan du indlede din ansøgning med:

Det er med stor interesse, at jeg søger jobbet hos xx. Jeg ser jeres virksomhed som et sted, hvor der er fokus på bæredygtighed. Det interesserer mig enormt meget, og den indsats I gør for miljøet, vil jeg med stolthed være med til at repræsentere’.

Ordene, teksten og motivationen skal selvfølgelig være din(e).

  1. Jobansøgningens hoveddel

Når du har skrevet din indledning, skal du skrive den resterende tekst til din jobansøgning. Det er her, du får lov til at udfolde dig selv og din kunnen. Det er vigtigt at beskrive, hvad du kan bidrage med i fritidsjobbet. Når du søger dit (måske) første fritidsjob, har du sparsomt med erfaring. Men du kan derimod skrive, hvad du synes, du er dygtig til. Det kan være, at du er flittig, arbejdsom, humoristisk, glad eller noget helt femte og sjette. Skriv i ansøgningen hvad der kendetegner dig, og prøv efter bedste evne at vurdere, hvordan din eksempelvis humoristiske sans gør, at du kan gøre jobbet til et bedre sted for alle dine kommende kollegaer.

  1. Afslutning

Når du skriver din jobansøgning til et fritidsjob, skal du binde en flot sløjfe på alt det, du har skrevet. Præcis som hvis du skrev en konklusion til en skoleopgave. Du behøver ikke at opfinde den dybe tallerken med din afslutning, men du kan blot runde høfligt af og gøre opmærksom på, at du gerne vil mødes med arbejdsgiveren og fortælle endnu mere om dig selv.
Husk! Det er vigtigt at afrunde jobansøgning med at skrive, hvem ansøgningen er fra.

  1. Kontaktoplysninger

Det lyder meget formelt, men det er enormt vigtigt at have med i din ansøgning. Husk derfor at skrive dit fulde navn, din e-mail, din fødselsdato og din adresse.

  1. Gennemlæsning

Når du har sat det sidste punktum i din jobansøgning, er det en god idé at læse din ansøgning igennem flere gange. Det kan være svært for læseren at læse ansøgningen, hvis der er mange tastefejl. Når du selv er helt tilfreds med ansøgningen, kan du med fordel få din bror, søster, far, mor, onkel, tante eller en helt syvende til at læse din ansøgning igennem. De kan læse din ansøgning med nuancerede briller og måske finde fejl, du ikke selv kan se.

Hvor sender jeg ansøgningen hen?

I mange tilfælde kan du finde en stilling, du gerne vil søge online. Der vil det være beskrevet, hvor du skal sende din ansøgning hen, når du har færdiggjort den. Nogle virksomheder har et online system, hvor du uploader din ansøgning direkte på deres hjemmeside. Er dette tilfældet, vil der være nogle trin, du skal gennemføre, som beskrives undervejs i ansøgningsprocessen. Husk at uploade både dit CV og din ansøgning.

Nogle virksomheder vil derimod hellere have ansøgninger tilsendt på mail. Er det tilfældet, står det beskrevet i stillingsopslaget sammen med den mail, du skal sende jobansøgningen til. Når du sender en jobansøgning til en virksomheds mail, er det vigtigt, at du skriver, hvad mailen handler om i emnefeltet. Herunder er et eksempel på, hvordan du kan skrive en høflig mail til virksomheden:

Kære xx,
Det er med stor interesse, at jeg søger jobbet som xx. Jeg har vedhæftet min ansøgning og mit CV i mailen, hvor alle mine kontaktoplysninger også står. Jeg glæder mig til at høre fra jer.
De bedste hilsner,

xx

Slutteligt er det vigtigt, at du husker at medsende din ansøgning og dit CV i mailen, så virksomheden har alt den information, de skal bruge om dig, når de udvælger deres kommende medarbejder. Vi har i øvrigt lavet en detaljeret guide til, hvordan du laver et godt CV. Læs mere lige her!

Har du svært ved at nå i mål med din jobansøgning?

Hos Candeno er vi eksperter i jobsøgning og rådgivning af jobsøgende. Vi hjælper med alt fra forfatning af teksten til din ansøgning til udformning af et flot layout. Og så står vi også klar med live rådgivning 365 dage om året. Så kan du stille os alle de spørgsmål, du har på hjertet med henblik på din jobsøgning.